Kennismaking

De start van een goede werving begint bij een goede kennismaking. Wij  begrijpen dat er meerdere puzzelstukken nodig zijn om tot het perfecte plaatje te komen. Er wordt ruim de tijd genomen om jullie als bedrijf goed te leren kennen.

Search-On zal een intake plannen wat zowel telefonisch, face2face of via een video call kan plaatsvinden. Hierbij kijken wij uitgebreid naar de cultuur van het bedrijf, de inhoud van de rol, persoonlijkheid, hard skills, teamopstelling en toekomstplannen. Als gespecialiseerde agency is het belangrijk om jullie als bedrijf te leren begrijpen om zo de behoeftes en wensen te achterhalen. 

Zodra er een compleet beeld is geschetst, lichten wij onze werkwijze toe. Wij vinden het belangrijk dat het proces soepel verloopt en stemmen hierbij een werkwijze af die voor ons beiden optimaal is.